Кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли увеличится к 2030 году

К 2030 году на рабочих местах может не хватать 1,5 млн человек. Уже сегодня, как сообщает ТАСС со ссылкой на данные компании Arthur Consulting, кадровый «голод» составляет до 20% сотрудников.  

В исследовании говорится, что за несколько лет данная проблема приобрела серьёзные масштабы, из-за чего страдает транспортно-логистический комплекс страны. Аналитик отмечают, что для устранения кадрового дефицита необходимо не менее 1 млн человек. Так, с начала текущего года число вакансий для автомобилей категории Е выросло на 32%. На сегодняшний день оно достигает порядка 8 тыс. А вот количество соискателей не покрывает и 50% запросов работодателей: по подсчётам экспертов, их число составляет не более 2 тыс.

Недостаток водителей и машинистов неизменно приводит к простою дорогостоящей техники. Также растут затраты компаний на подбор и подготовку сотрудников. Аналитики считают, что в 2024 году их расходы в данной области могут увеличиться на 20-30%. 

Растёт в отрасли спрос и на специалистов IT-сектора. Количество соответствующих вакансий в логистике за последний год повысилось на 188%.